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Convention de Reclassement Personnalisé (CRP)
(11/03/2010
publié dans : Actu emploi
)
Faut-il opter pour la convention de reclassement Personnalisé (CRP) quand on vient d’être licencié pour motif économique ? Ce dispositif est ouvert aux salariés, quel que soit leur âge, des ... -
Comprendre ce qu’est le management
(27/01/2010
publié dans : Management
)
Le management, une attitude - un mode de vie Véritable volonté de travailler avec ses collaborateurs, de les aider, les écouter, les encourager et les guider à réussir. Le management est donc une ... -
Formation entretien de recrutement
(24/01/2010
publié dans : Recrutement
)
"Etre bavard", N’est pas une bonne chose. Ce n’est parce qu’on en dit beaucoup qu’on en dit plus ou qu’on le dit mieux, et surtout qu’on convint. Il faut choisir les mots justes pour s’exprimer. ... -
Processus recrutement
(13/01/2010
publié dans : Recrutement
)
Le processus de recrutement est un élément clé de la gestion des ressources humaines, puisqu’il constitue l’un des principaux leviers de régulation de la main d’œuvre alimentant ainsi l’entreprise ... -
Tests emploi, QI & personnalité, graphologie
(16/12/2009
)
Nous nous interrogeons tous sur nous-même. Une mise au point est parfois utile pour se recentrer et aller de l'avant ! Voici quelques liens de tests (gratuits) de personnalité, d'orientation et de ... -
Le réseau de relations, quel impact sur l’emploi ?
(09/12/2009
publié dans : Recrutement
)
Nombreuses sont les personnes qui trouvent un emploi ou en changent sans répondre à une annonce ni écrire à une entreprise : quelles en sont leurs méthodes ? Job Boards et réseaux sociaux peuvent ... -
Insertion professionnelle et maintien dans l’emploi des TH
(01/12/2009
publié dans : Actu emploi
)
La semaine de l’emploi des personnes en situations de handicap vient de s’achever, quels bilans ? Les diverses manifestations organisées sur toute la France du 16 au 22 novembre nous rappellent ... -
Comment bien s'entendre ?
(09/11/2009
publié dans : Management
)
Que ce soit dans la vie privée ou au travail, nous vivons dans un monde où tout va très vite et devons être de plus en plus performants. Par ailleurs, chacun a ses propres préoccupations liées à ... -
Comment présenter son parcours professionnel de façon percutante ?
(20/10/2009
publié dans : Recrutement
)
Comment présenter son parcours de manière percutante à l’écrit et à l’oral ? L’essentiel consiste en une présentation claire et cohérente ... 1. Le CV par compétences est (parfois) déconseillé car ... -
« Liberté, Egalité, Discrimination positive »
(11/10/2009
publié dans : Actu emploi
)
Depuis l’élection du Président américain Barack Obama beaucoup de pays européens s’interrogent quant à leurs modèles d’intégration. La France : Diversité, Intégration, Discrimination positive ? Le ... -
Les 5 conseils pour trouver un emploi
(06/10/2009
publié dans : Recrutement
)
Comment se distinguer des autres candidats qui arrivent en masse sur le marché du travail ? Comment grâce à votre CV et lettre de motivation, dépasser aujourd’hui le premier tri et décrocher un ... -
Un CV à l’épreuve de la crise
(29/09/2009
publié dans : Recrutement
)
Comment se vendre en temps de crise ? Quelles compétences et qualités à mettre en avant pour intéresser les DRH aujourd’hui ? Petites actuces pour rendent votre Curriculum Vitae repérable à ... -
L’enneagramme, foutaises, superstition et numérologie… ou outil stratégique ?
(28/09/2009
publié dans : Management
)
L’enneagramme est un outil qui permet à chacun de mieux se connaître en découvrant son propre fonctionnement et son mécanisme interne. L’objectif stratégique de celui-ci peut ainsi permettre de ... -
Sur le cv, dans la lettre de motivation ou en entretien, doit-on aborder son handicap?
(22/09/2009
publié dans : Actu emploi
)
Aucune loi ou règle n'oblige un candidat reconnu en situation de handicap à aborder son handicap ! Il peut le préciser, s'il le souhaite, mais mieux vaut ne pas mettre cette information en avant : ... -
Facebook, twitter, viadeo, linkedIn, blog … surveiller sa e-réputation
(16/09/2009
publié dans : Actu emploi
)
Si les réseaux sociaux (décrits ici , là ou encore par là) semblent souffrir d’un manque d’intérêt de la part des quinquagénaires (quoique), la jeune génération a compris que ces nouveaux outils ... -
Quelle est la place des RH dans les organisations
(15/09/2009
publié dans : Management
)
Quelle est la place des RH dans la motivation et l’engagement des salariés ? Il incombe aux ressources humaines et de façon globale à l'encadrement de veiller à ce que les salariés ne se relâchent ... -
Le rôle du directeur des relations humaines, Philippe Duchesne
(14/09/2009
publié dans : Management
)
« Le rôle du directeur des relations humaines », une vocation, une passion, celles d’une vie d’un DRH, Philippe Duchesne. Simple, clair et pédagogique, l’essai nous livre sa vision d’un métier ... -
CR en ETT, un métier des ressources humaines ?
(13/09/2009
publié dans : Recrutement
)
Pour mieux découvrir le métier de chargé de recrutement en Entreprise de Travail Temporaire, Sandrine Martin nous livre dans cet entretien son expérience et son ressenti. Un métier en évolution ... -
Recrutement par cooptation
(12/09/2009
publié dans : Recrutement
)
En période de tension sur le marché de l’emploi où les opportunités sont de plus en plus difficiles à dénicher, la « cooptation » ou « parrainage » peut s’avérer utile. La cooptation est un ... -
Emploi des seniors, campagne de communication du gouvernement
(11/09/2009
publié dans : Actu emploi
)
De nouvelles mesures en faveur de l’emploi des seniors ? Non, une compagne de communication ! Dans un courrier de sensibilisation et une plaquette d’information destinés aux entreprises de plus de ... -
Entretien : zoom sur les questions redoutées !
(04/09/2009
publié dans : Recrutement
)
L’entretien fait partie des exercices les plus redoutés par les candidats ! La littérature pour vous y préparer ne manque pas et parmi celle-ci il est à souligner l’approche originale de Monster. ... -
Aide à la diffusion
(02/09/2009
publié dans : Actu emploi
)
Dans le cadre de ma deuxième année de Master, je réalise un mémoire de recherche sur le recrutement. Je cherche à savoir s’il existe un lien entre les nouvelles techniques de recrutement (business ... -
Petit traité de manipulation à l'usage des honnêtes gens
(30/08/2009
publié dans : Librairie
)
Dans un pays imaginaire appelé Dolmatie, on est amené à suivre l’histoire de vie d’une certaine Madame O. Sa vie est un drame parce qu'elle se montre incapable de déceler et de contrer les ... -
Chasseurs de tête
(26/08/2009
publié dans : Librairie
)
Vous aimez les Ressources Humaines et le livre policier, vous aimerez alors "Chasseurs de têtes" de Jo Nesbo. Roger Brown le répète à qui veut l’entendre : il est le meilleur chasseur de têtes de ... -
Sourcing ou l'identification des sources de recrutement
(24/08/2009
publié dans : Publications
)
Pour Sandrine Martin, l’application et l’intégration du sourcing dans le processus de recrutement constituent une réponse aux problématiques de recrutement qui font le quotidien de nombreux ... -
Comment s’habiller pour un entretien de recrutement ?
(23/08/2009
publié dans : Recrutement
)
« Une couleur, un vêtement, un regard, une coiffure ... Dans une société où l'apparence éclipse la compétence et où l'habit fait le moine, nous n'avons jamais deux fois l'occasion de faire une ... -
Le recrutement, de quoi s’agit-il ?
(21/08/2009
publié dans : Recrutement
)
De la « meilleure adéquation possible » entre un poste vacant et une personne candidate. Recruter permet de positionner « la bonne personne à la bonne place au bon moment » ou en d’autres termes ... -
Evaluation de la personnalité, test SOSIE
(20/08/2009
publié dans : Management
)
Les tests de personnalité nous (recruteur, manager) aident à déterminer le probable futur comportement d’un individu en situation de travail et à pronostiquer son degré d’engagement par rapport à ... -
LinkedIn, Viadeo, Facebook quelle différence ?
(18/08/2009
publié dans : Actu emploi
)
Les sites de réseautage social destinés à rassembler des personnes proches ou inconnues se multiplient et voient leur nombre d’adhérents exploser. Construire et y développer un réseau ... -
De bonnes idées pour l'emploi des seniors
(16/08/2009
publié dans : Actu emploi
)
Le rapport « Bonnes pratiques seniors » menée par Nicole Notat, et remis à Laurent Wauquiez, analyse les pratiques en matière d’emploi des seniors auprès de 11 entreprises volontaires (Areva, Axa, ... -
Boîte à idées
(15/08/2009
publié dans : Management
)
Vedette des années 90, la boîte à idées était placée près de nos machines à café pour recueillir les suggestions des salariés. Parfois décriée comme manque de communication, « solution miracle ... -
Démarche 360 °
(10/08/2009
publié dans : Management
)
La démarche 360° est un outil d’évaluation pour les professionnels des Ressources Humaines et pour tout cadre encadrant, manager. Il s’agit d’une démarche de connaissance de soi et de ... -
Ressources Humaines de Laurent Cantet
(07/08/2009
publié dans : Actu emploi
)
Le film Ressources Humaines dépeint une réalité complexe, celle de nos entreprises d’aujourd’hui. C’est l’histoire de Franck, jeune stagiaire ressources humaines, dynamique, plein d’entrain et ... -
Formation Emploi
(06/08/2009
publié dans : Formation
)
Formation continue, osez prendre votre avenir en main ! L’orientation, aujourd’hui ne concerne plus seulement les lycéens, les bacheliers ou les étudiants mais aussi les salariés et demandeurs ... -
Fusion à Pôle emploi
(05/08/2009
publié dans : Actu emploi
)
Pôle emploi, regroupement de l’ANPE et de l’ASSEDIC, a pour objectif affiché de permettre une simplification des démarches pour les demandeurs d’emploi et d’assurer un meilleur suivi (contrôle ?). ... -
Recherche d’emploi, portfolio
(04/08/2009
publié dans : Recrutement
)
Vous recherchez du travail ? La clé du succès est d’investir du temps et de l’énergie dans vos recherches et surtout de bien vous préparer ! Vous devez vous munir d’une boîte à outils solide, ... -
L’emploi, la diversité, la discrimination
(30/07/2009
publié dans : Actu emploi
)
Origine sociale, couleur de peau, sexe, âge ou encore handicap peuvent être autant de facteurs discriminants or il est extrêmement difficile de trouver un emploi lorsqu'on se sent exclu. En ces ... -
"Mon curi cul homme vite fé"
(28/07/2009
publié dans : Humour
)
Humour et Ressources Humaines peuvent-ils faire bon ménage ? Curi cul homme vite fé Nota Bene: Il ne s'agit en aucun cas de stigmatiser un groupe d'individus, ni de dévaloriser des personnes. ... -
Son réseau pour trouver un emploi
(28/07/2009
publié dans : Actu emploi
)
Peut-on vraiment s'appuyer sur son réseau pour trouver un Job ? Votre réseau ne vous apportera peut-être pas tout de suite un emploi mais dans la mesure où il permet de sortir de l'isolement et de ... -
Manager son équipe de travail
(26/07/2009
publié dans : Management
)
Etre manager d'une équipe c'est savoir animer et fédérer ses collaborateurs et donc concilier mobilisation du collectif et performance individuelle. Le manager doit donc créer et entretenir un ...
