« Le rôle du directeur des relations humaines », une vocation, une passion, celles d’une vie d’un DRH, Philippe Duchesne. Simple, clair et pédagogique, l’essai nous livre sa vision d’un métier riche et complexe : « Les DRH ne sont pas tous des « tueurs » face à des sureffectifs à gérer par la mise en place de plans sociaux devenus aujourd’hui plans de sauvegarde de l’emploi… ».


Traitant de l’ensemble des aspects ressources humaines, Philippe Duchesne revient sur l’importance du rôle de la fonction relations humaines dans la réussite de la vie sociale et économique de l’entreprise et tout particulièrement au sein des TPE/PME.

Il est à souligner également la deuxième partie de cet essai, méthodologie de terrain pour les candidats à l’emploi. « Une recherche d’emploi s’apparente à une compétition sportive ! Elle se prépare, exige de la motivation et nécessite un entraînement, unique facteur de progression. Elle accepte les échecs grâce auxquels chacune et chacun tirent les leçons pratiques qui conduisent immanquablement  à la réussite. »

Avec l’accord de Philippe Duchesne, ci-dessus le passage relatif aux conseils et aide au retour à l’emploi.

Au delà de l’extrait, je vous invite vivement à vous procurer ce livre, une leçon de relation humaine.

Monsieur Duchesne, merci pour cette richesse d’esprit et bravo pour ce formidable travail !