« Une couleur, un vêtement, un regard, une coiffure ... Dans une société où l'apparence éclipse la compétence et où l'habit fait le moine, nous n'avons jamais deux fois l'occasion de faire une bonne impression. Nous sommes vus avant d'être entendus ! L'image que nous donnons est donc déterminante face à un environnement professionnel, personnel et social» WATRIN Bénédicte, coach conseillère en image et relooking.


Le look, qu’est ce que c’est ? Vos vêtements, votre maquillage, votre coiffure, vos accessoires, etc. Notre look parle de nous et peut influencer un recruteur lors d’un entretien de recrutement.


La question du look, de la forme physique, les premières impressions que l’on dégage, l’image que l’on donne de soi, sont autant d’éléments capitaux lors d’un entretien de recrutement. Même si les recruteurs se font une opinion sur des critères objectifs telle que la qualité de votre parcours professionnel et de l’entretien, ils prennent aussi en compte ce qui se dégage de vous.

Candidat, vous devez séduire et rassurer votre interlocuteur en lui renvoyant une image qui lui est familière. Pourquoi ? Parce que votre image, c’est aussi l’image de l’entreprise et qu’en adoptant ses codes vous êtes reconnu comme l’un des siens. Le but est donc de trouver un équilibre entre les codes vestimentaires à respecter au sein de l’entreprise et vote personnalité. Car s’il faut vous fondre dans le moule pour bien vous intégrer, vous ne devez pas pour autant devenir transparent !  Votre image doit rester en adéquation avec votre personnalité. Bien entendu, tous les métiers ne sont pas exposés de la même façon. Si le costume est de rigueur dans l’audit ou dans le conseil, il l’est nettement moins chez les informaticiens, par exemple.

Evitez les fautes de goût grossières comme le maquillage qui coule, les ongles sales, les cheveux gras, un parfum trop fort, … L’idée est de rester assez neutre tout en collant au poste. La règle d’or est de savoir identifier les codes vestimentaires de l’entreprise pour s’y adapter.

Sachez que les vêtements peuvent permettre de se vieillir (en portant des lunettes, par exemple ? C’est un gage de sérieux) ou de rajeunir (en portant des couleurs vives, etc.).  Pensez à toutes les possibilités qui s’offrent à vous mais restez fidèle à vous même et par extension à l’aise.

A lire l'article  Peut-on venir en tenue décontractée à un entretien d'ambauche? du blog Mode(s) d'emploi.

Par Tendances RH - Ecrire un commentaire - Voir les 5 commentaires
Publié dans : Recrutement
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