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Annonce SRH (originale)
(13/07/2009
publié dans : Humour
)
Entreprise Avec des offres et des concepts novateurs, Solution RH propose aux dirigeants et managers de PME / PMI et grands comptes, des solutions souples et efficaces pour les accompagner dans le ... -
Recherche d’emploi : « Votre guide pratique »
(13/07/2009
publié dans : Recrutement
)
Pour être efficace, une recherche d'emploi doit être bien préparée. «Chercheurs d'emploi », un guide spécifique pour réussir votre insertion professionnelle, des informations ciblées, des conseils ... -
Le guide du candidat recruté
(13/07/2009
publié dans : Librairie
)
Surprenant le début de ce livre qui se veut direct et parfois provoquateur. Ventant l'équilibre du rapport de force entre recruteur et candidat, Eric Hauptmann, fondateur et dirigeant du cabinet ... -
FPC, sécurisation des trajéctoires professionnelles
(12/07/2009
publié dans : Formation
)
« La vie active dure en moyenne 40 ans ; Avec l’évolution technique, économique et sociale, aucun programme scolaire ne peut plus, avant l’entrée dans la vie active, fournir un bagage suffisant ... -
Lettre de motivation
(12/07/2009
publié dans : Recrutement
)
Dans le cheminement du recrutement, la lettre de motivation (LM) revêt au tant d'importance que le Curriculum Vitae (CV). Néanmoins, elle n’est en aucun cas la reprise exacte ou l’image fidèle des ... -
Curriculum Vitae
(12/07/2009
publié dans : Recrutement
)
- Il doit porter un titre (sinon cela implique que le candidat n'est pas vraiment certain de l'emploi qu'il cherche). - La partie civile doit être claire: date de naissance, situation famille. - ... -
Tests de recrutement (SOSIE)
(12/07/2009
publié dans : Recrutement
)
Outre l’entretien de recrutement, les tests de personnalité, d’aptitude, de graphologie et autres méthodes ont pris depuis plusieurs années, une place importante dans le secteur du recrutement. ... -
CV vidéo, un exercice difficile !
(12/07/2009
publié dans : Recrutement
)
Antoine Schirer - cv vidéo Original, le cv vidéo permet de se démarquer et de donner aux recruteurs l'image d'un candidat motivé et ceci dès les premières impressions. Néanmoins, il demeure un ... -
Coup de gueule / coup de pub
(12/07/2009
publié dans : Actu emploi
)
Je crois qu'aujourd'hui on est en train de creuser un sillon qui nous conduit tout droit à l'apartheid", des propos forts le jour de l'intronisation de Barack OBAMA. Yazid SABEG, commissaire à la ... -
Speed Networking, Assessment center, business games, … Recrutez autrement !
(12/07/2009
publié dans : Recrutement
)
TendancesRH aujourd'hui est clairement orientée vers une diversification des techniques de recrutement. Le CV, la lettre de motivation, les tests de personnalité, ... ne suffisent plus à trouver ... -
Mini cv, accrochez en un clin d'œil !
(12/07/2009
publié dans : Recrutement
)
Le but ultime du cv est d'attirer l'attention du recruteur et d'ouvrir un point de passage dans cette voie majestueuse vers l'emploi. L'enjeu est de décrocher ce fameux entretien d'embauche. Le ... -
Les outils et méthodes de recrutement, le cas des cabinets de recrutement
(12/07/2009
publié dans : Recrutement
)
Le recrutement comporte systématiquement plusieurs phases : l’identification des besoins, la recherche et la sélection des candidats, l’embauche proprement dite et les processus ultérieurs ... -
Tricher dans son cv ? Inefficace
(12/07/2009
publié dans : Recrutement
)
Pour décrocher un entretien, les candidats l’ont bien compris « coller au maximum au profil » de poste recherché. Mais au delà de cet exercice difficile du cv et de la lettre de motivation, ... -
Recrutement vs Conduite de projet
(12/07/2009
publié dans : Recrutement
)
Réussir un recrutement via la méthodologie "conduite de projet" 1. Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins d'une organisation ... -
Des entreprises recrutent sans cv, ni diplôme
(12/07/2009
publié dans : Recrutement
)
En 2007, plus de 40 000 personnes ont été recrutées par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Importée du Québec, cette méthode est de plus en plus utilisée par les entreprises de ... -
Optimiser un projet de recrutement
(12/07/2009
publié dans : Publications
)
Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins d'une organisation dans un poste donné. En mode projet : 1. Analyse des besoins 2. ... -
Documents & Presse RH
(12/07/2009
)
Emploi: le plaisir de bosser est mise en boîtes -
Exposés - Devoirs RH
(12/07/2009
)
Encours de réalisation -
Cours magistraux / TD RH
(12/07/2009
)
Licence 3 Wesford Grenoble (Programme 30 heures) Intro Gestion des Ressources Humaines 1. De la fonction personnel à la fonction RH (évolution historique) 2. La fonction RH Recrutement 1. Le ... -
To, cc, cci? Atouts et dangers de l'usage des e-mail pro
(12/07/2009
publié dans : Management
)
Confrontés aux urgences quotidiennes dirigeants, managers, cadres et employés doivent faire face à un nouvel enjeux: La réactivité de réponse, perpétuelle injonction à communiquer davantage et ... -
FPC: Moyen de gestion & Outil d'employabilité
(12/07/2009
publié dans : Formation
)
Dans un monde où les frontières s’effacent, le capital accroît sa valorisation en étant mobile. Dans un raisonnement analogue, les ressources humaines n’ont-elles pas intérêt à développer des ... -
Le management des FPT
(12/07/2009
publié dans : Management
)
A l'évidence et au vu des politiques publiques actuelles, les métiers de la fonctions publique et tout particulièrement les professions de la fonction publique territoriale se transforment. ... -
Etudiants
(10/07/2009
)
Cours Gestion et Développement des Ressources Humaines Exposés - Devoirs Licence L3 Wesford Grenoble Documents / Presse Economie Ressources Humaines -
... à vos côtés !
(11/06/2009
)
Les métiers des Ressources Humaines sont passionnants ! Acteurs au coeur de l'entreprise dans des domaines variés : Gestion de carrières, Recrutement, Communication, Formation, Relations sociales ...
